Humas, FtkUinjambi, Berita Online – Bertempat di Ruang Dosen FTK, Senin (08/08/2022), pimpinan FTK gelar rapat koordinasi tahun 2022 sebagai evaluasi kinerja dan disiplin para staff dan pegawai di lingkungan FTK menuju kinerja yang optimal.
Acara dipandu Wakil Dekan Bidang Administrasi Umum, Perencanaan dan Keuangan Dr. Najmul Hayat, M.Pd.I
Dalam arahannya Dekan FTK UIN STS Jambi Dr. Hj. Fadlilah, M.Pd menyampaikan beberapa hari yang lalu kita juga sudah melaksanakan hal yang sama untuk DTBLU, DTBPNS, CPNS dan Cados.
Nah hari ini memang gilirannya staff dan karyawan. Ada hal-hal yang memang perlu disampaikan oleh pimpinan dan mungkin juga ada hal yang perlu disampaikan oleh staff. Ini semacam evaluasi dari pimpinan tentang kinerja kita semua dan tentu kita kembali mengingat bahwa sebenarnya kita punya kewajiban-kewajiban apakah selama ini kita sudah menjalankan kewajiban-kewajiban kita dengan baik dan benar.
Kemudian bukan hanya sekedar melaksanakan tugas tapi ada beberapa etik, kode etik atau etika bekerja yang tidak boleh dilanggar, maka tugas kami sebagi pimpinan untuk mengingatkan bapak ibu semua.
Pertama tentang profesionalitas, didalam profesionalitas ini ada beberapa kompetensi yang memang dari aspek kecakapan dan lain sebagainya sudah tidak dipertanyakan lagi. Bapak ibu yang diterima bekerja disini berarti memiliki kecakapan dan skil yang diharapkan.
“Kalau kita berbicara tentang profesionalitas maka kita punya kewajiban jam bekerja, jam datang dan jam pulang. Kemudian tugas yang diberikan kepada kita itu selesai, tuntas, proses dan hasil. Jadi bukan hanya datang setiap hari tapi tidak ada hasil atau tidak ada prodak dari pekerjaannya, tergantung masing-masing, kalau dibidang keuangan tentu dia mengelolah keuangan, pelaporan dan sebagainya sampai tugas itu selesai pada waktunya,”Ucapnya.
